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公平和包容办公室

近距离的两个人牵手与包容性品牌应用.

西佛罗里达大学的包容性

在西佛罗里达大学, bwin必赢中国欢迎并促进社会各界人才的发展. bwin必赢中国努力使UWF成为一个所有身份的人的地方, 视角, 体验是受欢迎的, 受人尊敬的, 能够展现真实的自我, 并能充分发挥他们的潜力.

bwin必赢中国致力于招聘, 留住和培养多元化人才, 公平包容的社会. bwin必赢中国相信这些价值观对bwin必赢中国的核心使命非常重要. bwin必赢中国必须为所有人提供平等的机会和支持, 这样做, 让bwin必赢中国成为更好的大学.

大多数学院和单位都有自己的委员会和倡议,致力于促进多样性, 股本, 和包容. 以bwin必赢中国对多样性的共同理解为指导, 股本, 和包容, 公平与包容办公室与校园社区密切合作,继续bwin必赢中国的道路,以确保一个包容和公平的学习和工作环境,每个Argonaut都可以茁壮成长和成功.

 


 

看台上形形色色的人

多样性

作为一个学术团体,bwin必赢中国鼓励思想的多样性,这反映在bwin必赢中国广泛的学科中, bwin必赢中国拥抱生活中许多使bwin必赢中国独特和与众不同的东西. 这所大学欢迎所有种族的人, 少数民族, 文化, 社会经济, 国家和国际背景. bwin必赢中国接受多样化的教学方法, 宗教, 年龄, 能力, 性取向, 性别认同/表达与政治归属. 通过评估, 庆祝, 利用bwin必赢中国教员之间的异同, 工作人员, 学生们,bwin必赢中国创造了一个更好地反映bwin必赢中国社区需求的环境. 多样性对bwin必赢中国的生存和繁荣至关重要.

比例平衡

股本

公平的概念与平等的概念不同,它优先考虑公平而不是相同. 在这个框架, bwin必赢中国认识到,bwin必赢中国来到这个社区时并不都拥有同样的资源, 这反过来又, 造成不同的体验,并可能加剧现有的不平等. 公平的实践使竞争环境变得平等. 为了创造一个公平的校园, bwin必赢中国必须仔细评估学生的不同需求, 这样bwin必赢中国就可以消除限制全面参与的制度障碍,增加资源和网络的准入,帮助bwin必赢中国学生中代表性不足的群体, 教师, 员工充分发挥他们的潜力. 

你是签

包容

bwin必赢中国努力保持活跃, bwin必赢中国有意识地并始终如一地努力创造一种公平的文化, 尊重, 确认, 并得到所有UWF成员的支持. 每个人都是bwin必赢中国社会的宝贵成员,是bwin必赢中国使命的必要资产. 因为这个原因, bwin必赢中国拥抱差异,努力让每个人在UWF都有归属感.

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